央媒看河南丨河南蘭考構建“矩陣式”團組織體系

河南省人民政府門戶網站 www.o-img.com.cn 時間:2020-09-07 11:49 來源:中國青年報

  團員范康康是一名技術工人,在下班時間通過CAD(繪圖軟件)用車間機器雕刻出一枚精致的團徽。他說,通過自己一心一意的描繪、雕刻,團組織的形象在自己的心中越來越清晰、越來越明亮。

  是什么讓青年技術能手范康康對共青團愛得如此深沉?這源于近兩年河南省蘭考縣強力推進共青團基層組織改革。2019年12月,在團蘭考縣委的帶領下,河南恒大皮阿諾家居有限責任公司團委正式成立,范康康成為門板車間團支部書記,這讓他找到施展青春才華的地方,也有了更多的獲得感。

  如今,在蘭考,有越來越多像范康康這樣的青年在“矩陣式”團組織體系影響下綻放青春。

  青年在哪里,組織就建在哪里

  位于蘭考縣恒大產業園區的河南恒大皮阿諾家居有限責任公司,是一個有500名員工的企業,其中35歲以下青年300余名。2019年12月公司成立團委,下設6個支部,共有91名團員。

  團委書記劉孝廉是一名土生土長的蘭考人,3年前的他無論如何也想不到自己會和共青團結下不解之緣。大學畢業后,他原本從事的影視相關行業不景氣,于是2018年加入皮阿諾,從質檢、采購干起,又進車間做基層管理,直到被推選為公司團委書記,劉孝廉覺得自己可以施展的舞臺更大了。

  “團委成立后,我們以籃球協會、羽毛球協會等社團為依托,經常舉辦各種活動。”劉孝廉介紹,“這讓公司員工的學習、生活更加豐富多彩,大家的干勁更足了,車間的產能提升了,也幫助公司留住了人才,因為我們的工作并不枯燥,很有吸引力。”

  辦公室的張慧芳是讀書會的組織者,也經常參加讀書會分享自己的讀書心得。她喜歡讀書會,因為這可以讓她和公司里更多的年輕人互動,豐富業余生活,也讓她明晰了奮斗目標,“感覺我們都在朝著一個方向努力”。

  劉孝廉表示,在團蘭考縣委的精心指導和公司的大力支持下,皮阿諾團委為公司青年營造了一個充滿活力的學習、生活環境。他們打造團室,帶領團員青年們積極堅守抗疫一線,開展“青年大學習”,參加“五四”青年健步走活動,參加爭當青年文明使者共建全國文明城市志愿服務活動,評選青年崗位技術能手、青年安全示范崗等,一系列活動獲得青年同事們的一致好評。

  在距離恒大產業園區2公里的蘭考縣電子商務創意園,也有著這樣一群熱情洋溢的青年。團蘭考縣委結合電商大廈青年集聚但團員較少的特點,在此地設置由黨組織管理、團縣委指導的青年工作委員會。

  整座大廈共有130余名青年,他們不僅年輕、腦子活,而且從事的行業也各不相同,想“領”好必得費一番功夫。被推選為青工委主任的趙晨輝從優質服務做起,經多方溝通協調,將整座樓的安保、衛生、水電、網絡等基本設施提了檔次,讓投訴少了、點贊多了。

  她主動與附近商戶溝通,為大廈青年提供免費送餐送物服務;與快遞小哥溝通,為大廈青年爭取專屬優惠;還為大廈青年辦理“我們不一YOUNG”卡,在全縣15家“青春便利店”享受折上折服務。“我要讓電商大廈青工委成為眾多團組織中最靚的仔。”趙晨輝充滿信心地說。

  目前,蘭考縣已在具備建團條件的非公企業建立團組織13個,既有上市公司,也有本土小微企業。

  把散落的青年聚起來,讓活力燃起來

  機關企事業單位有一個普遍的特點:集中辦公、團員少、青年多,針對這一特點,團蘭考縣委按照黨組織管理、團縣委指導的方式,成立聯合團工委,把樓宇內的所有青年集中在一起,派出團建指導員,建立工作機制,明確工作職責,促進黨建帶團建。

  蘭考縣機關大院是一個容納四大班子、黨口、政府口等數十個單位在內的行政中心,為將其中的團員青年凝聚在團組織周圍,機關大院成立聯合團工委。聯合團工委書記魏創新表示,通過開展青年讀書會、參與全國文明城市創建等活動,青年團員們更有參與感了。

  2018年從北京理工大學畢業的郭曉欣是聯合團工委的一名團員,在團工委成立之前,她的感覺就像“打游擊一樣”,沒有專門的組織依靠。“單絲不成線,獨木不成林。”郭曉欣說,“有了組織之后,重新找到集體認同感,通過學習思想上有了進步,參加一些活動也讓自己的能力得到提升。”

  同樣是剛畢業不久的宋相堯,也在團工委中重新認識了自己。今年高考期間,團工委組織了一次愛心送考活動,這次活動讓宋相堯印象深刻。“參加高考的考生大都是共青團員,通過這次活動,我們向更年輕的團員傳遞五四精神,這也是我大學畢業后第一次以學長的身份參與社會服務。”宋相堯表示,這次活動弘揚社會正能量,得到家長和考生們的認可。

  在青年聚集的樓宇之外,也有人才流失的鄉鎮。桐鄉街道團工委書記孔英強向記者透露,此前,街道有很多青年都外出經商或打工,導致以綜合社區為單位的團支部團員青年比較少,基層團組織凝聚力不是很強。

  團蘭考縣委結合農村團員青年少的實際情況,在具備條件的鄉鎮(街道)探索創新農村團組織設置方式,在原有村(社區)團支部的基礎上創新成立介于鄉鎮政府與村(社區)之間的團組織,即以“管區”為基本單位,成立“管區”團總支。

  “管區”團總支是由幾個鄰近村(社區)組成的農村基層團組織形態,每個團總支設置書記1名、副書記1名、委員3名。

  桐鄉街道第一管區團總支設在許貢莊社區,社區干部侯國超任團總支書記。侯國超接手團的工作之后,多次進入社區動員青年,將為數不多的團員青年有效聯系起來,擰成干事創業的一股繩,有效解決了社區團員少、團組織虛化的問題。

  疫情防控期間,侯國超帶領管區內的青年在每個村成立青年服務隊,配合村干部參與預警防控和咨詢服務工作,既減輕了基層干部的工作壓力,又鞏固整個農村的疫情防控系統。

  侯國超表示,社區的青年團員雖然數量不多,但他們積極投身脫貧攻堅、鄉村振興、志愿服務、生態環保等工作中,成了社區里一道亮麗風景線。

  讓共青團觸手可及

  今年5月,團蘭考縣委通過微信塔群,組織500余名青年在鳳鳴湖舉行“我們不一樣YOUNG”活動暨青年文明使者出征儀式,給青年愛車貼上“文明車貼”,流動的汽車轉變成文明宣傳的媒介,已累計粘貼1600余輛,影響覆蓋4000余人。

  團蘭考縣委副書記韓輝介紹,傳統的聯系青年方式主要通過線下,層級式的溝通方式效率不高,難以到達較好的招募效果。建立了3級聯系服務青年微信塔群之后,各級團組織、團干部通過微信塔群,在群里發布相關活動信息、正能量信息,新消息會第一時間內傳達到每一名青年,進行常態化團員青年聯系、服務。

  疫情防控期間,團蘭考縣委通過微信塔群,成立63支青年突擊隊,僅用1天時間便組織了全縣1500余名團員青年,他們日夜堅守在防控一線,為奪取疫情防控斗爭勝利貢獻青春力量。

  為開展蘭考縣文明創建宣傳活動,團蘭考縣委通過微信塔群,組織包含企事業單位、外賣快遞小哥、興趣愛好青年等17個領域1000余名青年代表舉行“創新拼搏創文有我”大型宣誓活動,進一步提升了市民對創文的知曉率、參與率、支持率和滿意度,反響良好。

  團蘭考縣委書記宋鵬表示,目前,團蘭考縣委已建立完整的“塔尖”“塔身”和“塔基”3級聯系服務青年微信塔群,以團縣委為主導,通過鄉鎮、街道辦事處、青年社會組織等“塔身”,共聯系包括青年教師、初高中青年團員、青年村干部與青年大學生等32130人。各級團干部、團組織通過網絡體系,進行常態化團員青年聯系、服務工作。

  為充分服務引領團員青年,蘭考縣還在各行業、領域建立以青年為主的社會團體,現已注冊蘭考青年創業服務中心、蘭考青年志愿者協會,已聯系培育青年律師社團、青年守望生命救援協會、青年新媒體協會、焦桐青年協會、蘭考青年游泳協會等7個青年社團,在已建社團協會內建立團組織6個,加強青年社會組織骨干力量的聯系培養。

  團蘭考縣委還轉變覆蓋方式,把流失的青年群體通過社交媒體變成“團粉”。基于青年消費需求,通過評選青年文明商鋪,倡導文明新風,商鋪曬服務,青年來點贊;基于青年的健康需求,通過體育文藝類社團協會,分享免費體驗課、優惠券;基于團、隊重要節日,開展團團送……

  “通過實施共青團基層組織改革,我們的工作發生了很多變化。現在不斷有企業或商戶主動跟我們聯系,各行各業的青年爭先恐后報名參加活動。我們聯系培育的青年組織也越來越多,更發現培養了一批可用之才,如直播帶貨扶貧的網紅,有創意策劃能力和新媒體創作能力的人才等,真正達到了黨政關注、青年歡迎的效果。”宋鵬說。

責任編輯:王靖

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